Für Betriebs- und Personalräte

Gleichmäßig verteilte Bausteine aus Holz mit Smiley, ein besonders großer Baustein in der Mitte

Aufsichtsrat

Aktuelle Positivliste zur Abführungskontrolle

ver.di-Mitglieder erfüllen ihre Pflicht zur Abführung von Aufsichtsratsvergütungen.

tarif.impulse: Digitalisierung

Digitalisierungs-Tarifvertrag bei H&M

Wie Beschäftigte an der Gestaltung digitaler Technik noch vor dem Launch beteiligt werden können: wichtige Stellschrauben und ggf. tarifpolitische Auswirkungen auf den Handel

Mann mit Superheldumhang und Besen reckt die Faust nach vorne

Mitbestimmung

Alte Liebe darf nicht rosten

Ein Fortschritt zur Stärkung der Unternehmensmitbestimmung ist zum Greifen nah. Warum wir dringend ein Update der Mitbestimmungsgesetze benötigen.

Geschäftsfrau und Geschäftsmann sitzen zusammen vor einem Laptop

Infosammlung zur PR-Wahl 2024

Zu den bevorstehenden Personalratswahlen haben wir euch nützliche Informationen und Links zusammengestellt. Der wichtigste Tipp: Geht wählen!

Satz in Maschinenschrift: "So will es das Gesetz."

Personalrat

Gesetzessammlung für den Personalrat

Auf einen Klick: Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) und Personalvertretungsgesetze der Länder (LPersVG), sortiert nach Bundesländern

Die JAVen des Sudwestfunks Baden-Baden, Mainz und Stuttgart freuen sich über den JAV-Sonderpreis'

Vier ver.di-Personalräte ausgezeichnet

Im Rahmen des Schöneberger Forums wurden die Deutschen Personalräte-Preis vergeben. Auch vier Projekte aus dem ver.di-Organisationsbereichs wurden ausgezeichnet

Zwei ver.di-Projekte wurden mit einem Sonderpreis für Innovative Betriebsratsarbeit ausgezeichnet

Zwei Projekte aus dem ver.di-Organisationsbereich wurden im Wettbewerb um den Betriebsrätepreis 2023 mit einem Sonderpreis für innovative Betriebsratsarbeit ausgezeichnet: Die Betriebsräte des Klinikums Aschaffenburg-Alzenau und der gemeinnützigen Stiftung KBF in Mössingen

LABOR.A 2023 – die Arbeitswelt der Zukunft gestalten

Es ist wieder so weit, 27. September 2023: LABOR.A, die Plattform für den Austausch zwischen betrieblichen Akteur*innen, Wissenschaft, Thinktanks, Politik und Gewerkschaften über die Zukunft der Arbeit

Näherinnen in einer Fabrik des Bekleidungsherstellers „Liz Fashion Industry Limited“. Das Unternehmen hat die Produktion unter Einhaltung von coronabedingten Hygienemaßnahmen fortgesetzt

Mitbestimmung

Überblick zum Lieferkettengesetz

Das LkSG ist seit 1. Januar 2023 in Kraft: Wir liefern ein Factsheet in deutscher und englischer Sprache zum sogenannten Lieferketten-Sorgfaltspflichten-Gesetz und zur Rolle gesetzlicher Interessenvertretungen.

Blick von oben auf einen Solarpark bei Sonnenschein mit zahlreichen Solarpanels zwischen kleinen Grünflächen

Aufsichtsrat

Rückblick: Fachtagung 2023 für Mitglieder im Aufsichtsrat

Das war unsere ver.di-Fachtagung 2023: Die Beschäftigtenvertretungen im Aufsichtsrat tauschten zum Thema soziale Nachhaltigkeit ihre Erfahrungen aus und beteiligten sich an vertiefenden Fachforen.

Personalrat

Für Fairness sorgen

Holger Kunig ist Mitglied des Personalrats der Berliner Wasserbetriebe. Für die Beschäftigten will er immer das Beste erreichen

Das Wort "Stimme" in Maschinenschrift auf einem kleinen Stück Papier, im Hintergrund zahlreiche Buchstaben

Grundlagen zur Tätigkeit des Aufsichtsrats

Das Wichtigste auf einen Klick: rechtliche Basis, Organe und Aufgaben des Aufsichtsrats, dazu ein Überblick zu der Rolle und den Pflichten von Aufsichtsratsmitgliedern

Twitter-Beschäftigte setzen sich durch

Die Androhung einer Strafanzeige wegen Behinderung der Betriebsratswahl bei Twitter Germany hat gewirkt. Bei Twitter in Deutschland steht einer Betriebsratswahl nichts mehr im Weg

SBV-Wahlen: Klarer Handlungsauftrag

Vom 1. Oktober bis 30. November 2022 werden die Schwerbehindertenvertretungen neu gewählt

TikTok: Mitarbeiter hoffen auf mehr Unterstützung

Im Oktober wollen Mitarbeiter*innen der TikTok Germany GmbH in Berlin einen Betriebsrat wählen. Und der ist auch dringend nötig. Unter den Beschäftigten am Standort Berlin herrscht derzeit große Unzufriedenheit

Mit Hilfe von ver.di: Weg frei für Betriebsratswahlen bei TikTok

Nach über 18 Monaten Rechtsstreit zwischen der TikTok Germany GmbH und einer Initiativgruppe zur Betriebsratsgründung wurde mit ver.di-Unterstützung die erste rechtssichere Versammlung zur Wahl eines Wahlvorstandes abgehalten. Der Weg für Betriebsratswahlen ist somit frei

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Über uns

Der Bereich Mitbestimmung in ver.di

Aufgabenstellung und Arbeitsbereiche, Themenüberblick und Kontakt zum Bereich Mitbestimmung in ver.di

Paula Thiede (dargestellt von Isabell Senff) war die erste weibliche Vorsitzende einer gemischtgeschlechtlichen Gewerkschaft

Was ver.di mit Paula Thiede vereint

ver.di wäre nicht ver.di ohne Paula Thiede. Von einer, die auszog, um eine Gewerkschaft anzuführen. Und an die wir uns jetzt mit einer Tafel in Berlin erinnern

Vom 1. März bis 31. Mai 2022 werden in Deutschland neue Betriebsräte gewählt.

Nicht mehr zeitgemäß

50 Jahren nach der letzten grundlegenden Reform muss das Betriebsverfassungsgesetz dringend überarbeitet werden. Dazu haben die Gewerkschaften einen Vorschlag vorgelegt

Ein Team aus Männern baut überdimensionale Puzzleteile zu einer Wand zusammen, eine Frau gibt dazu Anweisungen durch ein Megafon

Reformvorschlag zum Betriebsverfassungsgesetz

50 Jahre nach der letzten Änderung soll das BetrVG modernisiert werden, auch Fachleute vom DGB sind beteiligt.

Infoportal zum Datenschutz

Die neue Webseite BeDax bietet einen eigenen Index und weitere Informationen zum Beschäftigtendatenschutz online.

Auf einer Tafel steht mit Kreide "Welcome", darunter eine Sonne

Neu im Betriebsrat?

Passende Seminare, kostenlose Online-Veranstaltungen und Newsletter gibt es von ver.di b+b.

Mann mit Akten in der Hand lächelnd vor einer Tafel, darauf mit Kreide zwei muskulöse Oberarme

Betriebsrätemodernisierungsgesetz

Eine aktuelle DGB-Broschüre zu den Änderungen im BetrVG und in der Wahlordnung durch den neuen Gesetzesbeschluss

Rechte und Pflichten – im Betriebsverfassungsgesetz sind die Regeln für die Mitbestimmung im Betrieb festgehalten

Mitbestimmen auf Höhe der Zeit

Vor 50 Jahren, am 19. Januar 1972, trat das reformierte Betriebsverfassungsgesetz in Kraft, der rechtliche Leitfaden für die Mitbestimmung im Betrieb

Der Betriebrat des Klinikums Peine konnte die Insolvenz abwenden und den Standort sichern

Ausgezeichnet: Die Rettung des Klinikums Peine

Mit dem Deutschen Betriebsrätepreis 2021 in Silber wurde der Betriebsrat des Klinikums in Peine. Mit viel Kraft, Öffentlichkeitsarbeit und Aktionen hat er zusammen mit den Beschäftigten die Klinik für die Stadt gerettet

Ein zartes Pflänzchen wächst aus dem Wüstenboden

Bundespersonalvertretungsgesetz novelliert

Eine Einschätzung von ver.di und weitere Informationen zur ersten grundlegenden Neufassung des BPersVG seit 1974

Eine Aufwertung der Tätigkeiten im ÖPNV ist dringend nötig. Dazu streitet ver.di auch für einen bundesweiten Rahmentarifvertrag

ÖPNV: Betriebsräte verschicken Brandbrief

Betriebsräte aus Unternehmen des öffentlichen und privaten Personennahverkehrs (ÖPNV) warnen vor Angebotskürzungen und Preiserhöhungen. Das gefährde den ÖPNV und die dringend nötige Mobilitätswende

Die Beschäftigten des Fulfillment-Zentrums von Amazon New York protestieren gegen die Arbeitsbedingungen im Lager des Unternehmens. Auch die Beschäftigten in Amerika sagen, dass Amazon nicht genug tut, um die Beschäftigten vor der Verbreitung von COVID-19 und dem Coronavirus zu schützen

Amazon am Pranger

Protest vor der Europa-Zentrale von Amazon in Luxemburg und Öffentliche Anhörung zu arbeitnehmerfeindlichen Praktiken von Amazon im Europaparlament in Brüssel

Vertrauensleute sind das wichtigste Bindeglied zwischen ver.di-Mitgliedern im Betrieb oder der Dienststelle und der Gewerkschaft ver.di.

Index Gute Arbeit

Kollegialität bringt’s

Überragende Kollegialität - 86 Prozent der Beschäftigten in den Dienstleistungsbranchen können laut einer ver.di-Studie auf Hilfe und Unterstützung untereinander bauen

Darf ich mir meine Päckchen in die Firma schicken lassen?

Ob man sich seine Päckchen in die Firma liefern lassen, darüber informiert der DGB-Rechtsschutz.